Курсы повышения квалификации «Организация работы с молодежью » в Ханты-Мансийске
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате. Также все данные передаются в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Прохождение обучения в сжатые сроки
Стоимость обучения в Ханты-Мансийске
Организация работы с молодежью
48/72/144 часов
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 1 800Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Приобретаемые знания и умения
Дистанционное повышение квалификации по курсу "Организация работы с молодежью" в Ханты-Мансийске
Повышение квалификации - это отличная возможность приобрести усовершенствованные навыки и компетенции в формате очного или дистанционного обучения. Окончание таких курсов открывает новые горизонты развития в рамках профессии, позволяет расширить теоретические знания и комплекс навыков согласно требованиям профстандартов и запросам работодателей.
Преимуществами повышения квалификации в нашем учебном центре являются:
- опытный педагогический состав;
- возможность осваивать курсы даже из другого города (онлайн);
- обширный ассортимент программ, направленных на специалистов, персонал и начальников подразделений или организаций;
- помощь менеджеров в выборе оптимального курса и составлении расписания занятий;
- сжатые сроки обучения;
- комфортные и выгодные условия.
Записаться на курсы могут обладатели высшего и профессионального образования. Обязательным этапом после окончания программы обучения является аттестация. Ее проходят все выпускники для подтверждения полученных компетенций, знаний, навыков и умений. Затем им выдаются необходимые документы для трудоустройства, включая удостоверение о повышении квалификации. Все данные вносятся в Единый реестр. С нами повышение квалификации будет простым, приятным и увлекательным процессом!
Цель
Ключевой целью освоения программы и курсов повышения квалификации в «Организация работы с молодежью» является обновление теоретических знаний и профессиональных компетенций представителя профессии. Это важно для карьерного роста и развития, а также для адаптации к меняющимся условиям на современном рынке труда.
Задача
К задачам повышения квалификации в «Организация работы с молодежью» относятся приобретение слушателями дополнительного профессионального образования, совершенствование компетенций, получение навыков для работы с инновационным оборудованием и инструментами. Таким образом, специалист сможет занимать более высокие должности на предприятии, открывая перед собой новые горизонты развития. После итогового экзамена выпускникам выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее компетентность своего обладателя. Его вы в любой момент сможете предоставить руководству организации или проверяющим службам.
Категории обучающихся
Пройти курсы, направленные на повышение квалификации, могут владельцы дипломов специалиста на базе СПО или высшего образования. Им удастся усовершенствовать свои компетенции и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке, обрести углубленные знания. Сама программа соответствует необходимым образовательным стандартом и поделена на теоретические и практические блоки. Справиться с трудными моментами помогут наши опытные преподаватели.
Прогнозируемые результаты
Результатами обучения по «Организация работы с молодежью» служат совершенствование компетенций и навыков в рамках интересующей профессии, получение требуемых для трудоустройства документов, открытие новых карьерных перспектив. Слушатели смогут освоить программы в сжатые сроки и на комфортных условиях. Это позволит стать компетентным и квалифицированным специалистом, что положительно влияет на рост заработной платы и возможность повышения в должности.
Необходимость получения УПК обусловлена тем, что многие специалисты хотят развиваться в выбранной профессии или направлении. Они могут освоить краткосрочные курсы, чтобы усовершенствовать свои компетенции и знания. Соответственно, они получат профобразование и смогут вести деятельность в выбранном предприятии, компании, организации, фирме. После окончания обучения и сдачи аттестации мы выдаем своим выпускникам все необходимые документы. Они подтверждают квалификацию и профессионализм своего владельца, что является важным фактором для работодателей.
Обучение на курсах повышения квалификации в Ханты-Мансийске
Курсы повышения квалификации «Организация работы с молодежью» в Ханты-Мансийске представляют собой современную образовательную программу, направленную на подготовку профессионалов, способных эффективно взаимодействовать с молодежными аудиториями и реализовывать социальные, образовательные и культурные проекты.
Этот курс особенно актуален для специалистов, желающих работать в сфере молодежной политики, социальной поддержки и развития культурных инициатив.
Прохождение данного курса открывает широкие возможности для трудоустройства в различных учреждениях и организациях Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского автономного округа.
Среди потенциальных работодателей — муниципальные управленческие структуры, такие как отделы по делам молодежи, администрации городских и районных округов, а также образовательные учреждения, включающие школы, колледжи и вузы города.
Важным направлением деятельности является работа в молодежных общественных объединениях и некоммерческих организациях, ориентированных на поддержку молодежи и развитие волонтерства.
Ханты-Мансийск, будучи административным центром региона, обладает развитой социальной инфраструктурой, где специалисты по организации работы с молодежью востребованы в учреждениях культуры, спортивных комплексах и молодежных центрах.
Такие организации располагаются в различных районах города, включая центральный район, Октябрьский и Советский, где реализуются масштабные программы, направленные на активизацию молодежной занятости и досуга.
Кроме того, курс способствует развитию навыков проектного менеджмента, что позволяет выпускникам работать в крупных промышленных предприятиях и корпоративных структурах округа, таких как нефтегазовые компании и промышленный кластер, где внимание уделяется формированию благоприятных условий для молодежи и обеспечению социальной ответственности бизнеса.
Программа курсов включает современные методики работы с молодежными группами, основы социальной психологии, техники организации мероприятий, а также правовые и нормативные основы молодежной политики.
Это обеспечивает высокий уровень подготовки специалистов, готовых к инновационной деятельности и адаптации к меняющимся социальным реалиям.
В результате приобретенных знаний и навыков выпускники смогут занимать должности менеджеров по молодежной политике, социальных работников, кураторов молодежных программ, организаторов культурно-массовых мероприятий и специалистов в сфере волонтерства.
Профессиональное развитие в данной области открывает перспективы участия в региональных и федеральных программах поддержки молодежи, а также возможность дальнейшего обучения и повышения квалификации.
Таким образом, прохождение курсов повышения квалификации «Организация работы с молодежью» в Ханты-Мансийске является важным шагом для тех, кто стремится внести значимый вклад в развитие молодежного движения и социального потенциала региона, получить востребованную профессию и реализовать свои карьерные цели.
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Профессиональная переподготовка
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Учебный план по программе «Организация работы с молодежью»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Введение в организацию работы с молодежью | 8 | Зачет |
| 2 | Психология молодежи и особенности возрастного развития | 10 | Зачет |
| 3 | Методы и технологии работы с молодежью | 12 | Зачет |
| 4 | Социальное проектирование и организация молодежных мероприятий | 10 | Зачет |
| 5 | Коммуникация и конфликтология в работе с молодежью | 8 | Зачет |
| 6 | Правовые основы деятельности с молодежью | 6 | Зачет |
| 7 | Информационные технологии в работе с молодежью | 6 | Зачет |
| 8 | Аттестация по итогам освоения программы повышения квалификации | - | Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Повысьте квалификацию по программе «Организация работы с молодежью»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Карьерный консультант центра занятости населения
- Деятельность общественных организаций
- Инструкторы для обучения персонала оказанию помощи инвалидам
- Международная социология
- Организация социальной поддержки населения
- Гендерные исследования и демография
- Базис для социальных работников
- Литературный переводчик
- Право социального обеспечения
- Прогнозирование и проектирование в социальном управлении
- Методы исследования в социальной работе
- Организация и установление выплат социального характера
- Профилактика экстремизма в молодежной среде
- Организационно-управленческая деятельность в социальной работе
- Реабилитационный профиль
- Антропология
- Профконсультант центра занятости населения
- Волонтерство
- Профессиональные коммуникации
- Младший воспитатель
- Организация деятельности по опеке и попечительству
- Психосоциальная работа с населением
- Порядок предоставления платных социальных услуг населению
- Разработка и реализация корпоративной социальной политики
- Работа с молодежью в образовательных и культурно-досуговых организациях
- Кадровый менеджмент социальной сферы
- Прикладные методы социологических исследований
- Заведующий отделением организации социального обслуживания
- Контроль продовольственного сырья и продукции социального питания
- Инспектор центра занятости населения